Formations sur mesure Faites grandir les compétences de vos équipes.
Les sujets que nous travaillons
Sur quoi voulez-vous progresser ?
Développement & pratiques
Prenez en main un framework, approfondissez vos méthodes de développement ou apprenez à mieux utiliser vos outils. Nous adaptons le contenu à votre environnement technique.
Exemples de programmes
Pour les équipes de développement
React.js, Symfony, Docker
Les fondamentaux de React.js, le développement avec Symfony et l’utilisation de Docker : trois sujets sur lesquels nous avons déjà accompagné des participants.React.jsSymfonyDockerPour les développeurs en poste
Tests automatisés et qualité du code
Écrire des tests utiles, sécuriser les évolutions et relire le code à plusieurs, sur un projet de votre équipe.TestsRevue de codeIntégration continuePour les équipes qui reprennent une application
Faire évoluer un code existant
Lire un code hérité, repérer ses dépendances et le faire évoluer par petites étapes, sans casser ce qui fonctionne.Code existantRefactoringDocumentation
Intelligence artificielle
Apprenez à intégrer l’IA dans une application. Nous partons du projet que vous envisagez et des connaissances de votre équipe pour définir les sujets à travailler.
Exemples de programmes
Pour les équipes de développement
Intégrer un modèle de langage dans une application
Appeler un modèle par API, interroger vos documents avec un RAG, encadrer les réponses et garder les validations humaines là où elles comptent.API de LLMRAGGarde-fousPour les équipes produit
Concevoir un agent IA métier
Choisir un cas d’usage, définir les actions de l’agent, ses sources et ses validations, puis mesurer le résultat.Agents IACas d’usageÉvaluationPour les profils non techniques
Utiliser l’IA au quotidien
Rédiger, résumer et analyser avec un assistant IA, en connaissant ses limites et les règles sur les données de l’entreprise.Assistants IAPromptsDonnées sensibles
Design & outils métier
Initiez-vous à l’UI/UX, créez avec Framer ou prenez en main votre logiciel métier. Nous formons aussi vos équipes aux outils que nous développons pour vous.
Exemples de programmes
Pour les profils non techniques
Framer & introduction à l’UI/UX
Prendre en main Framer ou découvrir les bases du design d’interface : nous avons aussi formé des participants qui ne viennent pas du développement.FramerUI/UXPour les chefs de projet et designers
Concevoir une maquette avec Figma
Organiser une maquette, construire des composants réutilisables et préparer le passage aux développeurs.FigmaComposantsPrototypePour les utilisateurs d’un outil Aktislab
Prendre en main votre logiciel métier
Découvrir les parcours, les droits et les bonnes pratiques de l’outil développé pour vous, à partir de vos propres dossiers.Prise en mainParcours métierCas réels
Management & changement
Accompagnez votre équipe technique dans son travail et ses évolutions. La formation peut porter sur vos pratiques de management ou sur l’adoption de nouveaux outils.
Exemples de programmes
Pour les managers d’équipes techniques
Accompagner l’adoption d’un nouvel outil
Préparer l’équipe au changement, organiser la prise en main et suivre les usages après le lancement, avec les personnes qui utilisent l’outil au quotidien.Conduite du changementPrise en mainSuivi des usagesPour les référents métier et chefs de projet
Piloter un projet logiciel
Exprimer un besoin, prioriser les fonctionnalités, valider les livraisons et suivre le budget avec l’équipe de développement.PriorisationRecetteSuivi du budgetPour les managers techniques
Animer une équipe de développement
Organiser le travail de l’équipe, animer les points réguliers et faire progresser chacun sans freiner les livraisons.OrganisationRituels d’équipeMontée en compétences
La pratique au cœur de la formation
Essayer, comprendre, recommencer.
Un exercice, une solution à chercher, un résultat à discuter. Les participants mettent les notions en pratique pendant la formation. Le formateur est là pour expliquer, débloquer et aider chacun à comprendre ses choix.
Les formations sont principalement animées par les experts d’Aktislab. Ils apportent leur expérience des projets, les difficultés rencontrées et les méthodes qu’ils utilisent au quotidien.
L’objectif : réutiliser ce qui a été appris et continuer à progresser avec davantage d’autonomie.
Guillaume
Founder
Arthur
Consultant
Tristan
Consultant
Laurie
Consultante
Cillian
Apprenant
Elwann
Consultant
Du premier échange à la formation
Avant la première séance, on prépare le terrain.
- 01
Comprendre le besoin
Un projet à venir, une difficulté récurrente, un besoin d’autonomie ? Nos échanges et les questionnaires aux participants permettent de préciser les attentes et le niveau de départ. - 02
Construire le programme
Nous définissons les objectifs pédagogiques, le contenu, les prérequis, la durée et les modalités. Le périmètre et le budget sont discutés avec vous avant la formation. - 03
Pratiquer et faire le point
Les participants mettent les notions en application. L’évaluation des acquis permet de mesurer leur progression au regard des objectifs et d’identifier les points à consolider.
La parole à nos clients
« C'est un réel plaisir d'avoir Guillaume en intervenant Transformation Digitale. Il sait faire preuve de professionnalisme, de rigueur et se montre à l'écoute des difficultés et problème vécu par les apprenants. »
Alexandre Caussade
Directeur pédagogique régional · Epitech
Les modalités
Organisons votre formation.
Notre activité de formation est certifiée Qualiopi.
Certification délivrée par PRONÉO Certification le 18 septembre 2026.
Nos projets comprennent un volet de formation pour aider vos équipes à prendre en main leur nouvel outil. Cette partie, distincte du développement, peut bénéficier d’une prise en charge selon votre situation, le dispositif mobilisé et l’accord de votre organisme financeur.
Parlons de votre équipe