Notre recrutement.
48 h
Pour vous répondre
Une réponse à votre candidature sous 48 heures.
2 h min.
Pour le test technique
Le temps minimum à prévoir pour cette étape.
De la candidature à la décision
- 01
Votre candidature
Envoyez votre CV avec quelques mots sur ce que vous cherchez : le rôle, le type de contrat et vos disponibilités. Si vous répondez à une offre, utilisez le formulaire de cette offre pour que votre candidature lui soit associée.
Vous pouvez ajouter un lien vers un projet, votre portfolio ou votre profil GitHub. Le message sert surtout à comprendre ce qui vous intéresse chez Aktislab et ce que vous aimeriez y faire.
- 02
Un échange sur le parcours et le poste
Nous parlons de vos expériences, des sujets sur lesquels vous êtes à l’aise et de ceux que vous souhaitez approfondir. Un projet auquel vous avez contribué permet de rentrer dans le détail de votre travail.
De votre côté, profitez de cet échange pour parler des missions, de l’équipe et de vos attentes. Rémunération, organisation du travail et date de disponibilité ont leur place dans la discussion.
- 03
Le test technique
Un test technique fait partie du recrutement. Prévoyez au minimum deux heures pour cette étape : elle permet de mettre vos compétences en pratique et de discuter de votre raisonnement.
Les choix que vous faites, les difficultés rencontrées et les vérifications réalisées donnent matière à l’échange. Préparez-vous à expliquer votre démarche et ce que vous amélioreriez avec davantage de temps.
- 04
La suite et les conditions du poste
Les échanges et le test doivent permettre de voir si le poste correspond à vos compétences et à vos envies, et si notre façon de travailler vous convient.
Avant de vous engager, les points pratiques doivent être clairs : missions, contrat, rémunération, lieu de travail et date d’arrivée. C’est le moment de revenir sur les questions encore ouvertes.
Un projet pour parler de votre travail.
Chez Aktislab, nous développons des logiciels métier, des applications web et mobiles. Le travail demande de comprendre un usage, de concevoir une solution et de vérifier qu’elle fonctionne pour les personnes qui s’en servent.
Pour préparer nos échanges, choisissez un projet que vous connaissez bien. Un travail professionnel, scolaire ou personnel peut servir de point de départ. Ces quelques repères vous aideront à le présenter.